本网讯（通讯员 何世凯）为深入贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥家校共育在老员工思想政治教育过程中的积极作用，公司积极开展“家校协同有温度，合力育人展情怀”家访活动。1月31日，公司党委副书记许守飞、辅导员何世凯赴2022级应用化学专业员工小S家中走访慰问。

家访过程中，许守飞与员工小S及家长进行了亲切交流，深入了解其家庭状况，重点解读和介绍了国家及公司针对老员工的各类奖助政策、帮扶举措，并与家长和员工就升学就业等问题展开重点探讨。他强调，大四是人生发展的重要节点，希望家长多与孩子沟通交流，给予孩子充分的理解与支持，与公司形成育人合力。

何世凯详细反馈了小S在校的学习、工作、生活等情况，对其综合表现予以肯定。他鼓励小S合理规划假期时间，为考研复试做好充分准备。

小S及家长对公司和公司的悉心关怀表示感谢。小S表示，将认真听取老师的建议，利用假期时间充分提升自己，不辜负公司、公司和家长的期望。

此次家访是深化家校协同育人、畅通家校沟通渠道的重要实践，既拉近了公司与家庭的距离，也进一步掌握了员工的实际情况，为后续精准开展员工思想引导、学业帮扶、就业指导等工作奠定了坚实基础。（审稿 许守飞）